Alizé et le développement durable

image goutte image goutte image goutte

Année après année depuis 2006, nous avons su mettre en place une organisation professionnelle proposée par une entreprise à taille humaine. Nous nous mobilisons jour après jour pour développer les compétences, la motivation et la fidélité de nos équipes comme pour prendre en compte les impacts de nos activités sur l’environnement. En 2011, nous avons souhaité évaluer et formaliser ces engagements dans une démarche de développement durable.

En participant au programme proposé par notre branche professionnel, nous avons bénéficié du suivi du Cabinet Effi21, expert dans l’accompagnement développement durable et RSE des PME (www.effi21.fr). Ce programme et l’outil d’auto diagnostic associé ont été conçus en référence à la nouvelle norme ISO 26000 consacrée à la prise en compte du développement durable dans les entreprises. Voici les axes de travail que nous avons retenus :

Assurer de bonnes conditions de travail à nos salariés

  • Des tenues, des équipements, des véhicules qui valorisent notre métier
  • Assurer que les conditions de sécurité sont réunies sur les chantiers
  • Ergonomie, nous mobiliser pour prévenir les TMS.
  • Garantir l’équité, promouvoir la diversité

Notre Charte Développement Durable

Charte Sociale

image goutte
  • Valoriser l’écoute entre nos salariés et notre clientèle pour favoriser l’esprit de partenariat.
  • Valoriser le développement des compétences des salariés par la formation dans des centres spécialisés (IHNI, ISE, IRFA EST).
  • Assurer la santé et la sécurité des salariés par l’apport de matériel, de la formation, et documentation appropriés.
  • Etre a l’écoute au sujet de la santé au travail pour limiter les arrêts de travail ou les risques de maladies professionnelles

Charte Environnementale

image goutte
  • Utiliser des matériels plus respectueux de l’environnement, chaque fois que c’est possible.
  • Proposer toujours une gamme de consommables éco-responsables.
  • Mettre en place des produits d’entretien éco-labellisés.
  • S’adapter ou mettre place des solutions de tri chez nos clients.

Charte Gouvernance

image goutte
  • Mise en place d’un recrutement de nos agents par un entretien avant embauche afin de l’informer sur les attentes de notre profession.
  • Améliorer la satisfaction client par un suivi personnalisé et adapté au besoin du site.
  • Intégrer les facteurs sociaux et environnementaux dans la politique d’achat en privilégiant des fournisseurs locaux.
  • Etablir des relations fondées sur la confiance avec nos salariés et nos clients pour pérenniser notre travail.

Alize Strasbourg

19, rue Saglio
67100 Strasbourg
Tél : 03 88 44 34 50
Fax : 03 88 40 90 62
Accès
Nous contacter